Отдел подписки

Отдел подписки

Отдел подписки на периодические издания, созданный в 1996 году, в настоящее время занимает лидирующу...

Подробнее

Канцтовары

Канцтовары

Качество для всех - выбор для каждого       Вас приветствует департамент торговли фирмы «ТЭПС &...

Подробнее

Экология

Экология

Отдел экологии выполняет следующие виды работ:- разработку документов, которые обосновывают объемы в...

Подробнее

26 лет на рынке услуг г. Николаева

23.10.19 г. в 10-00 состоится cеминар Заболотной С. П. «ЧП и юридические лица: подводные камни трудового законодательства. Наемные работники и работодатели, проблемы и ошибки законодательства.»

      

 23.10.19 гв 10-00 состоится cеминар Заболотной Светланы Петровны*

ТЕМА: «ЧП и юридические лица: подводные камни трудового законодательства. Наемные работники и работодатели, проблемы и ошибки законодательства.»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1.   Внутренние организационно-распорядительные документы ЧП и предприятия. Сокращение объема кадровой документации.

Перечень нормативно-правовых и законодательных актов, регламентирующих ведение кадрового учета частным предпринимателем, а также предприятием, учреждением и организацией любых форм собственности. Минимальный перечень необходимой документации кадрового делопроизводства. Правила внутреннего трудового распорядка, что должно быть включено в данный документ.

Принятие коллективного договора и внесение в него изменений. При каких условиях и на основании чего заключается коллективный договор. Что необходимо включать в коллективный договор, и из каких разделов он состоит. Взаимосвязь коллективного договора и оплаты наемных работников.

Штатное расписание. Типичные ошибки при составлении штатного расписания.

Материальная ответственность и письменное заключение с работником договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Коммерческая тайна предприятия и конфиденциальные сведения, применяемые предпринимателями и предприятиями.

Правила внутреннего трудового распорядка и что должно быть включено в данный документ.

Должностные (рабочие) инструкции. Инструкции по охране труда и  противопожарной охране.

Применение хозяйственного и гражданского кодексов в кадровой работе.

 2. Трудовые и гражданско-правовые договоры. Фрилансеры и работодатели.

Заключение трудового договора, в письменной или устной форме. Нюансы заключения срочного и бессрочного трудового договора. Типичные ошибки работодателя при установлении срока испытания.

Контрактная форма договора, для кого можно применить заключение письменного трудового договора в виде контракта.

Переоформление бессрочного в срочный трудовой договор: возможно ли это без нарушения трудового законодательства.

Особенности оформления трудовых отношений с работниками, имеющими инвалидность.

3.   Совместительство и совмещение профессий или должностей. Внутренние и внешние совместители. При каких условиях и как оформляем.

Отличие совместительства от совмещения профессий. Право работодателя ограничить или запретить работнику прием на работу по совместительству.

Требования к порядку оформления совместителей и совмещения работником профессий.

Можно ли на одном предприятии одновременно выполнять функции основного работника и функции совместителя в основное рабочее время.

 4.   Оплата труда, применяемая ЧП и предприятиями.

Сфера договорного регулирования оплаты труда. Внутренний документ, определяющий систему оплаты труда.

Размеры ставок (окладов) работников общих профессий и должностей. Минимальная заработная плата и ее зависимость от прожиточного минимума. Страховой стаж для оплаты листа по временной нетрудоспособности. Служба в армии и отсутствие страхового стажа для оплаты больничных листов.

Оплата труда: при выполнении работ разной квалификации; при выполнении тяжелой и вредной работы; при переводе работника на нижеоплачиваемую работу; при совмещении профессий и должностей, совместителям; при неполном рабочем времени, а также в ночное время. Оплата сверхурочных часов, а также оплата в выходные и праздничные дни.

 5.  Отмена Постановления КМ Украины  № 295 от 26.04.2017г., которым утверждены Порядок осуществления гос. контроля и госнадзора за соблюдением законодательства о труде. Инспектирование юридических и физических лиц с применением аудио и видео-наблюдений, законны ли теперь в 2019г. такие проверки и инспектирования физических и юридических лиц.

Кто, когда и при каких условиях может прийти к для инспектирования? Инспектирование и проверки: в чем разница. Выездные и не выездные инспектирования. Какими полномочиями теперь наделены государственные инспекторы местных органов самоуправления.

При каких условиях работодатель имеет право не допустить инспектирующих на предприятие или к физическому лицу. Какая документация будет проверена при инспектировании. Какие бывают проверки. Какие документы контролирующих органов дают право на проведение проверок. Можно ли отказать в проведении проверки.

Периодичность и сроки проведения инспектирования. Какие документы подлежат проверке при инспектировании. Что изменилось при осуществлении инспектирования  и проверок в 2019 г.

 6.   Расторжение трудового договора и алгоритм действий работодателя. Передача дел увольняемым работником.

Виды прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя и по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

Сбор и составление необходимой документации, подтверждающей факт несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работы, дающий право уволить работника в период срока испытания.

Увольнение работника за совершение им дисциплинарного проступка. Типичные ошибки.

Увольнение с работы материально-ответственных лиц, существующие нюансы и подводные камни законодательства. Действия работодателя при увольнении работника, который до даты своего увольнения не передал документально оформленные дела другому работнику.

Увольнение работника за недоверие со стороны собственника.

Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата.

7.   Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства, общеобязательного государственного страхования, а также законодательства по охране труда, с учетом последних изменений, внесенных в КЗоТ Украины и в Кодекс административных правонарушений Украины. Суммы штрафных санкций увеличены.

Ваши ошибки в виде штрафных санкций в 2019 году вам могут дорого стоить!!!!!!! При каких ситуациях и в каких случаях это может произойти.

Сроки применения штрафных санкций.

8. НОВОЕ! Пенсионная реформа 2020. Что ожидает будущих пенсионеров. Стоит ли обольщаться украинцам, ожидая наступления пенсионного возраста. Что необходимо знать работающим пенсионерам.

9. НОВОЕ! Новый трудовой кодекс: надежды на улучшение трудовых прав обеих сторон трудовых правоотношений и возможные разочарования.

10.  Ответы на вопросы по теме семинара и по любым другим вопросам трудового права, а также по вопросам охраны труда, воинскому учету, по персональным данным и др. 

Участникам семинара будет предоставлен раздаточный материал в электронном виде.

Полный перечень рассматриваемых вопросов смотрите на наших сайтах:

teps.in.ua, klass.0512.com.ua

и на страничке Центра развития бизнеса Елены Седлецкой в сети Facebook.  

Слушатели могут приносить на семинар-практикум внутренние документы предприятия

для корректировки их содержания лектором.

  

 *Заболотная Светлана Петровна - ведущий специалист Украины в области трудовых правоотношений и кадрового учета, разработчик авторского курса по обучению специалистов отдела кадров, юристов и собственников бизнеса и авторской методики проведения кадрового аудита, автор серии методических пособий: «В помощь работнику отдела кадров», эксперт по трудовым правоотношениям. Автор более 1000 статей, в специализированных изданиях Украины, по трудовому законодательству. С ее статьями можно ознакомиться на сайте ЛИГА:ЗАКОН. Имеет большой опыт работы с контролирующими органами, прокуратурой, в судах, защищая интересы работодателей и наемных работников.

 

  Кол-во  мест  в  зале  ограничено.  Просьба  зарегистрироваться  заранее.

   Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

В день семинара 10% скидка на канцтовары в магазине "Класс!"

по адресу: ул. Московская, 45 (кроме  бумаги и акционных товаров) 

 Стоимость участия в семинаре (без НДС)

 

при оплате до 18.10.2019 г. - 678 грн.

 

для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» - 628 грн.

 

При оплате после 18.10.2019 г. - 749 грн. и 699 грн. соответственно. 

 При участии 2-х и более человек скидка 5%.

 

Реквизиты для оплаты:

IBAN: UA 403510050000026001045454200 в АО "УкрСиббанк"

ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е.В.

"За информационно-консультационные услуги"

  

 ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются, 

 

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 22.10.2019 г.

 

 

Для справок: тел. (0512) 47-47-75, 47-47-35,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.