c 21.04.19 г. по 04.05.2019 г. в г. Сваляве состоится cеминар "ТЕХНОЛОГИЯ БЮДЖЕТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ"

 

Уважаемые руководители предприятий,

главные бухгалтеры и финансисты!

Приглашаем Вас принять участие в семинаре 

   "ТЕХНОЛОГИЯ

БЮДЖЕТНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КОМПАНИЕЙ" 

Вы имеете отличную возможность

совместить профессиональную подготовку

с прекрасным отдыхом и лечением в санатории

"СОЛНЕЧНОЕ ЗАКАРПАТЬЕ" 

     Красота карпатского леса, воздух чистый, как поцелуй ребенка, редкие цветы, занесенные в Красную Книгу, в сочетании с уникальной минеральной водой "Поляна Квасова", не имеющей аналогов в мире, подарят Вам заряд бодрости и оптимизма на целый год!!! 

 Санаторий  "Солнечное  Закарпатье" расположен в лесу вблизи города Свалява. Профиль санатория - желудочно-кишечные заболевания: гастриты, язвенные болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, хронические энтероколиты и колиты, хронические болезни печени и желчного пузыря, желчекаменная болезнь, панкреатит, сахарный диабет и другие заболевания. Имеет квалифицированный персонал и весь комплекс лечебных процедур, в том числе использующих лечебные свойства минеральной воды - гидромассаж десен, кишечные промывания и прочее. Имеется также диагностическая аппаратура и возможность всестороннего обследования. Для отдыха и развлечения - терренкуры, теннисный корт, спортивные площадки, кафе, бар, пиццерия, танцевальные вечера и экскурсии.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1.  Обоснование необходимости бюджетного управления компанией.

2.  Бюджетное управление – часть системы управления компанией

3.  Технология организации бюджетного управления компанией

4.  Демонстрация разработки бюджетов. 

Предлагаем варианты поездки:

                   7 дней

          с 21.04 по 27.04                    7дней

                                                с 28.04 по 04.05                 14 дней      

                                                                                       с 21.04 по 04.05

  

Проживание в однокомнатных 2-х местных номерах

со всеми удобствами: 

7 дней: с 21.04 по 27.04 – 3910 грн.

(Кроме того, НДС – 782 грн. Итого – 4692 грн.)

7 дней: с 28.04 по 04.05 – 4560 грн.

(Кроме того, НДС – 912 грн. Итого – 5472 грн.)

14 дней: с 21.04 по 04.05 – 8550 грн.

(Кроме того, НДС – 1710 грн. Итого – 10260 грн.)

 

Проживание в двухкомнатных 2-местных номерах  люкс

со всеми удобствами: 

7 дней: с 21.04 по 27.04 – 4630 грн.

(Кроме того, НДС – 926 грн. Итого – 5556 грн.)

7 дней: с 28.04 по 04.05 – 5330 грн.

(Кроме того, НДС – 1066 грн. Итого – 6396 грн.)

14 дней: с 21.04 по 04.05 – 9990 грн.

(Кроме того, НДС – 1998 грн. Итого – 11988 грн.)

Внимание! Возможна оплата без НДС.

Внимание! Возможно изменение комфортабельности номера

и, соответственно, стоимости.

Затраты на информационно-консультационные услуги

относятся в состав расходов в соответствии с п.п. 138.10.2 ст. 138

«Налогового Кодекса»,соответственно НДС - на возмещение.  

В СТОИМОСТЬ ВХОДИТ:

- обучение;

- проживание;

- 3-х разовое питание.

   

                Счет №______ 

Реквизиты для оплаты: р/с 26008034107000 

в АО “УкрСиббанк”, г. Харьков, МФО 351005, 

код ОКПО 13852348, Фирме “ТЭПС ”. 

“За информационно-консультационные услуги” 

 

О желании посетить семинар и о сроках пребывания просьба сообщить до 12.04.2019 г. 

Фирма “ТЭПС & Co” окажет содействие

в организации проезда до ст. Свалява,

в проведении досуга и организации экскурсий.  

 

Дополнительная информация по тел.: 

в г. Николаеве: (0512) 47-47-75, 47-47-35, 

в г. Одессе: (048) 704-23-08

   

© 2018 Фирма “ТЭПС & Co” Все права защищены.  

01.04.19 г. в 10-00 состоится cеминар В. Блотнера и Л. Тимофеевой «Главное и актуальное о налогах и бухгалтерском учете. Отчетность за 1 квартал 2019 года»

 

 01.04.19 гв 10-00 состоится cеминар  В. Блотнера и Л. Тимофеевой* 

1 

«Главное и актуальное о налогах

и бухгалтерском учете.

Отчетность за 1 квартал 2019 года»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

 √     Особенности составления отчетности за І квартал 2019 года: финансовая отчетность, налог на прибыль, 1ДФ и прочие.

      Обобщающие налоговые консультации (ОНК): реальная помощь о которой часто забывают. Анализ ОНК по вопросам:

-                      ограничений видов деятельности;

-                      транспортно-экспедиторской деятельности и НДС;

-                      расходов на оплату маркетинговых и рекламных услуг;

-                      первичных документов;

-                      определения состава доходов субъектов хозяйствования - физических лиц-плательщиков единого налога;

-                      примененения штрафных санкций и др.

      Дата возникновения налоговых обязательств по НДС и дата возникновения дохода: точки соприкосновения.

     НДС: сводные налоговые накладные. Особенности составления.

     Автомобиль на предприятии: типовые бухгалтерские ошибки.

     Дивиденды для ООО: новые правила.

Завышение прибыли: влияние на размер выплаченных дивидендов. 

     Изменения по кассовым операциям с 15 февраля 2019 года.

     Настоящая стоимость: когда и как определить, отображение в учете.

     Изменения в Кодекс законов о труде: проект.

 Ответы на вопросы.

 

 Почему необходимо посетить этот семинар?

 1)      Напомним о незаслуженно забытых обобщающих налоговых консультациях.  Как применить на практике.

2)      Время на дивиденды. Какие нюансы следует учесть  при начислении дивидендов в 2019 году в т. ч. по новым правилам для ООО.

3)       Вопросы оприходования наличных всегда не простые. Рассмотрим важные изменения.

4)       Почти у всех предприятий есть автомобили. Проведем анализ налоговых рисков, связанных с их эксплуатацией.

5)       Поговорим о настоящей стоимости денег.

6)      Обратим внимание на все изменения в налоговом и бухгалтерском учете  на дату проведения семинара.

7)      Ответим на все  вопросы.

 

Все участники семинара получат от лектора презентацию и конспект в электронном виде.

 

  *Владимир Блотнер – партнер АФ «Контракты-Аудит», аудитор, член САУ, специалист по вопросам контроля и ревизий хозяйственных субъектов, председатель Клуба бухгалтеров г. Киева, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит", ООО "Лига Закон" и др.

Людмила Тимофеева – главный специалист АФ «Контракты-Аудит», аудитор, налоговый консультант, специалист по вопросам налогообложения прибыли и НДС, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит", ООО "Лига Закон" и др.

 

Количество мест в зале ограничено. Просьба зарегистрироваться заранее.

 

    Семинар проводится по адресу:

г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал)

 

  Стоимость участия в семинаре (без НДС):

при оплате до 26.03.2019 г. - 699 грн.,

 для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» - 659 грн.

 

При оплате после 26.03.2019 г.: 748 грн. и 698 грн. соответственно.

1

При участии 2-х и более человек скидка 5%.  

 

В перерыве - чай, кофе, булочки.

 

В день семинара 10% скидка на канцтовары

 

в магазине "Класс!" по адресу: ул. Московская, 45

 

 (кроме  бумаги и акционных товаров)

 

Счет №______ 

Реквизиты для оплаты: р/с 26001045454200 

в АКИБ “УкрСиббанк”, г. Харьков, МФО 351005, 

код ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е. В. 

“За информационно-консультационные услуги” 

 

   ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются,  

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 31.03.2019 г.

 

 г. Николаев, ул. Московская, 45

1

(0512) 47-47-75, 47-47-35

 

 

 

 

12-13 марта 2019 г. с 10-00 до 17-00 состоится cеминар Ярош В. Н. «ПОЛЕЗНЫЕ УРОКИ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА ДЛЯ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ. УВЯЗКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ НА ПРАКТИЧЕСКИХ ПРИМЕРАХ»

 

 

  12-13 марта 2019 г. с 10-00 до 17-00 состоится cеминар Ярош Веры Николаевны*

ТЕМА:

«ПОЛЕЗНЫЕ УРОКИ  БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА ДЛЯ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ  НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ. УВЯЗКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ  НА ПРАКТИЧЕСКИХ ПРИМЕРАХ»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

День 1

  1.         Организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии с учетом изменений-2019:
  • цели и основные принципы бухгалтерского  учета  по НСБУ и налогового учета по НКУ;
  • особенности организации бухгалтерского учета на предприятиях в зависимости от их организационно-правовой формы и объемов деятельности.
  1.         Документальное обеспечение записей в бухгалтерском учете и  подтверждение показателей налоговой отчетности:
  •  требования к составлению и оформлению первичных документов и учетных регистров,
  •  организация документооборота и  хранения документов.
  1.         Роль учетной политики в формировании  финансового результата предприятия.
  2.         Схемы отражения в учете хозяйственных операций на практических примерах:

4.1       Учет операций с основными средствами, прочими необоротными материальными активами, в т.ч. МНМА и незавершенными капитальными  инвестициями: признание, оценка, переоценка, амортизация, выбытие и уменьшение полезности  ОС; расходы на улучшение и ремонт ОС; особенности учета производственных и непроизводственных ОС.

4.2        Учет нематериальных активов.

4.3       Учет сырья, материалов, незавершенного производства, готовой продукции, товаров, МБП: признание и первоначальная оценка, уценка запасов на дату баланса, калькулирование себестоимости готовой продукции, работ и услуг.

4.4      Учет дебиторской задолженности: порядок  создания и использования резерва сомнительных долгов, признание и списание безнадежной задолженности.

4.5      Учет обязательств и обеспечений предстоящих расходов на оплату отпусков и других, списание безнадежной кредиторской задолженности.

День 2

4.   Схемы отражения в учете хозяйственных операций на практических примерах (продолжение)

4.6         Учет финансовых инвестиций.

4.7         Учет арендных операций у арендодателя и арендатора.

4.8        Учет доходов в сфере торговли, производства готовой продукции, работ и услуг: признание доходов от реализации товаров (продукции, других активов), работ и услуг, прочих операционных доходов, доходов от участия в капитале, финансовых доходов и прочих доходов.

4.9        Учет  расходов  при осуществлении операционной, инвестиционной  и финансовой деятельности: 

  •   расходы на производство и реализацию продукции, работ и услуг, в т.ч. учет производственных потерь (от брака, технологические потери, оплата простоев);
  •   учет  общепроизводственные расходы и их распределение;
  •    расходы на сбыт и административные расходы;
  •    прочие операционные расходы ( недостачи и потери от порчи ценностей, признанные штрафы, пени, неустойки и т.д.) ;
  •   потери от участия в капитале, финансовые расходы и прочие расходы обычной деятельности.

4.10      Учет НДС, зачисляемого в первоначальную стоимость запасов, ОС, нематериальных активов и в расходы деятельности предприятия.

4.11      Особенности отражения в учете  отдельных активов и операций у  государственных и коммунальных предприятий.

4.12       Учет операций в иностранных валютах.

  1.         Практические занятия:

5.1        Формирование финансового результата до налогообложения и составление Отчета о финансовых результатах (форма №2) на основании практических примеров;

5.2        Составление декларации по налогу на прибыль с Приложениями на основании практических примеров.

5.3      Формирование временных налоговых разниц, отсроченного налогового актива и отсроченного налогового обязательства по налогу на прибыль на практическом примере.

 

Каждому слушателю будет предоставлен методический  материал

 для решения  сквозного числового примера.

 Каждый участник получит сертификат

о прохождении практического курса по бухгалтерскому и налоговому учету.

   

 Ярош Вера Николаевна – сертифицированный практикующий аудитор, директор аудиторской фирмы «ЯРОШ», лектор в сфере бухгалтерского учета и налогообложения (более 20 лет), автор статей в самых популярных бухгалтерских изданиях. Благодаря ее консультациям многие фирмы, в т.ч. и наши клиенты, выиграли споры с налоговыми организациями. Ее хорошо знают и любят бухгалтеры не только Николаева, но и Одессы, Днепропетровска, Харькова, Запорожья, Сумм, Киева.  

   

  Кол-во  мест  в  зале  ограничено.  Просьба  зарегистрироваться  заранее.

   Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

 

Стоимость участия в семинаре (без НДС) - 2698 грн.,

 

для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» - 2498 грн.

 

При оплате до 05.03.2019 г. - 2448 грн. и 2248 грн. соответственно.

 

При участии 2-х и более человек от одной компании - скидка 10 %.

 

В перерывах - обеды, кофе-паузы. 

 

Счет №______ 

Реквизиты для оплаты: р/с 26001045454200 

в АКИБ “УкрСиббанк”, г. Харьков, МФО 351005, 

код ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е. В. 

“За информационно-консультационные услуги” 

 

 

 ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются, 

 

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 11.03.2019 г.

 

г. Николаев, ул. Московская, 45   (0512) 47-47-75, 47-47-35

 

 

 

 

27.02.19 г. в 10-00 состоится cеминар Заболотной С. П. «Подводные камни трудовых правоотношений между собственником (или директором) предприятия и наемными работниками. Как защитить права собственника и наемных работников?»

 

         Внимание!!!! Приглашаем собственников бизнеса, директоров предприятий, бухгалтеров, кадровиков и юристов  посетить эксклюзивный семинар-практикум по стратегии защиты работодателя в рамках применения действующего противоречивого трудового законодательства. На семинаре-практикуме будут разобраны различные юридически сложные ситуации, часто возникающие на предприятиях при приеме, переоформлении договоров, предоставлении отпусков, а также при расторжении трудовых договоров с выдачей лектором  практических рекомендаций, исключающих возникновение трудовых конфликтов и судебных разбирательств. Участники семинара - практикума могут приносить на семинар внутренние документы предприятия для их корректировки лектором, если в этом есть необходимость. Ждем Вас на нашем семинаре-практикуме !!!!!!!!!!! 

 

 27.02.19 гв 10-00 состоится cеминар Заболотной Светланы Петровны*

ТЕМА: «Подводные камни  трудовых правоотношений между собственником (или директором) предприятия и наемными работниками. Как защитить права собственника и наемных работников?»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Нормативные и регламентирующие документы, которые составляются на предприятиях всех форм собственности:

Структура управления предприятием. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. Договора о соблюдении коммерческой тайны. Договора о материальной ответственности (перечень профессиональных названий работ на право заключения договора о материальной ответственности).  Должностные (рабочие) инструкции, инструкции по охране труда и противопожарной охране. Применение на предприятии национального классификатора профессий ДК 003:2010 с учетом вносимых в него изменений. Типичные ошибки, допускаемые работодателем. Каким образом составленное и утвержденное штатное расписание предприятия может негативно отразиться на работодателе?

2. Что необходимо знать собственнику бизнеса и руководителю предприятия по документации, обязательность которой предусмотрена действующим законодательством?

Устав предприятия. Типичные юридические ошибки, нередко включаемые в устав. Как зависит продолжительность работы наемного директора от текста Устава предприятия относительно полномочий директора и его трудовых отношений с собственником или собственниками данного предприятия?:

коллективный договор, нюансы его заключения. Обязательно ли на предприятии, в учреждении или организации должен быть заключен коллективный договор?:

штатное расписание и требования по его составлению, утверждению и внесению изменений.  Можно ли работать без штатного расписания?;

правила внутреннего трудового распорядка.  Как в соответствии с законодательством принять правила внутреннего трудового распорядка или изменить содержание данных правил без нарушения трудового законодательства?;

должностные и рабочие инструкции. Составление должностных (рабочих) инструкций, исполнение наемными работниками данных инструкций и изменение функциональных обязанностей, доведенных исполнителям под роспись;

инструкции по охране труда. Существующие особенности составления инструкций по охране труда. Можно ли обойтись без инструкций по охране труда, если на предприятии имеются разработанные должностные и рабочие инструкции? Несчастные случаи на предприятии и как их избежать? Ответственность собственника или уполномоченного им органа;

приказы по кадрам, оптимальное количество издаваемых по предприятию приказов и оптимальное делопроизводство. Можно ли предприятию обойтись без кадрового делопроизводства, если численность наемных работников до 10 человек?;

табель учета использования рабочего времени. Какую оптимальную форму табеля учета отработанного работниками рабочего времени выбрать собственнику или директору, чтобы иметь полную информацию по отработанному работниками времени, необходимую для начисления заработной платы?;

журнал регистрации приказов по кадрам.  Нужен ли предприятию данный журнал и как правильно регистрировать в нем приказы?;

журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Что необходимо знать собственнику бизнеса или директору предприятия по оформлению данного журнала? Как неверное оформление данного журнала или его отсутствие на предприятии может повлечь выплату работнику при его увольнении среднего месячного заработка за все дни вынужденного прогула?;

создание на предприятии службы охраны труда, при каких условиях предусмотрена обязательность такой службы на предприятии, в учреждении или организации?  Кто обязан проводить инструктажи по охране труда и кто конкретно должен оформлять журналы проведения с работниками соответствующих инструктажей по охране труда? Журналы регистрации проведения инструктажей по охране труда (всех видов);

3. Трудовые отношения с наемными работниками?

Всегда ли необходимо и целесообразно предприятию, учреждению или организации состоять с работником в трудовых отношениях?

Испытание при приеме на работу, В каких случаях и кому не может быть установлен срок испытания при приеме на работу? Можно ли продлить срок испытания, установленный работнику при приеме на работу?

Медосмотры работников. Перечень работ, профессий и производств, предусматривающий обязательное прохождение работником при приеме на работу и в процессе трудовых отношений профилактического медицинского осмотра. Как юридически грамотно следует поступить работодателю при предоставлении работником медицинского заключения о невозможности продолжить трудовые отношения по выполняемой сотрудником работе или занимаемой должности с учетом выявленного заболевания?

Что такое: «Трудовой договор»? Особенности заключения трудового договора. Существующие сроки действия трудовых договоров. Устная и письменная форма договора. Контрактная форма договора. С кем собственник или уполномоченный им орган не имеет право на заключение трудового договора в виде контракта? Порядок переоформления или изменения условий договора. Типичные ошибки. Ответственность собственника или уполномоченного им органа за невыполнение или нарушение условий договора.

4. Гражданско-правовые договора. Что выгодно для работодателя, а что целесообразно для работника?

С кем можно заключить гражданско-правовой договор? Какие категории лиц не попадают под право заключения с ними гражданско-правовых  договоров на выполнение работ или оказания услуг для предприятия? Типичные ошибки, допускаемые работодателем при оформлении гражданско-правовых договоров. 

5. Переводы и перемещения работников внутри юридического лица

Требования трудового законодательства  к порядку оформления перевода и перемещения, отличие перевода от перемещения.

Как правильно поступить с работником, если он отказывается его от перемещения?

Как юридически грамотно составить документы на изменение условий выполнения работы?

Возложение на работника исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым  договором. Обязанности и права работодателя.

Как юридически грамотно следует оформить перевод работника внутри предприятия на другую должность или профессию, если при этом уменьшается его оплата?

Как избежать типичных ошибок, допускаемых при переводе и перемещении работников?

6. Совместители и совмещение профессии. Внутренние и внешние совместители

Отличие совместительства от совмещения профессий. Право работодателя ограничить или запретить работнику прием на работу по совместительству. Существующие законодательно ограничения для работы совместителей госпредприятий.

Требования к порядку оформления совместителей и совмещения работником профессий, существующие нюансы трудового законодательства.

Можно ли на одном предприятии одновременно выполнять функции основного работника и функции совместителя в основное рабочее время? Как следует грамотно отражать в табеле учета рабочего времени рабочее время внутренних совместителей, чтобы исключить у работодателя возникновение трудового спора или судебного разбирательства?

Переоформление совместителей основными работниками. Требования и порядок переоформления основных работников совместителями. Какие типичные ошибки допускает работодатель при переоформлении основных работников совместителями и совместителей основными работниками?

7. Особенности предоставления работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков.

Виды отпусков.

Порядок предоставления работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков.

Особенности предоставления ежегодного основного отпуска. Отзыв из ежегодного основного отпуска по инициативе работодателя, вправе ли работник отказаться выйти из отпуска в связи с производственной необходимостью?

Разделение ежегодного основного отпуска на части, перенос отпуска на другое время.

Социальные отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения 3-х  или 6-ти лет, порядок и особенности их предоставления.

Как юридически грамотно оформить женщине выход на работу, до истечения срока ее отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-х лет? Как поступить с временным работником, работающим на этой должности?

Особенности предоставления работникам всех видов дополнительных отпусков с оплатой и без оплаты.

Нюансы предоставления отпусков без сохранения заработной платы: по желанию работника и по инициативе работодателя.

Обязательное предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы в период проведения в Украине АТО.Противоречия действующего законодательства (АТО или операция объединенных сил?). Существующие нюансы и подводные камни такого предоставления.

Вами правильно указывается в кадровой документации период, за который предоставляется работнику ежегодный основной отпуск?

Особенность предоставления отпусков работникам, имеющим инсулинозависимых детей, а также детей-инвалидов с детства.

Можно ли работнику поучить денежную компенсацию за не использованные отпуска в период трудовых отношений с предприятием?

Выплата работнику компенсации при увольнении за неиспользованные им дни отпуска. Какие виды не использованных отпусков подлежат компенсации в день увольнения работника? Имеет ли право совместитель при увольнении на компенсацию за не использованные им дни отпуска?

Типичные ошибки, допускаемые собственником или директором при предоставлении и оплате отпусков.

8.  Порядок и требования по оформлению передачи права подписи директором предприятия другим должностным лицам на период своего отсутствия (командировки, отпуск, болезнь и т. д.). Существующие нюансы передачи такого права и часто допускаемые ошибки. Обязан ли директор предприятия на период своего отсутствия передавать право подписи документов другим должностным лицам?

9. Расторжение трудового договора и алгоритм действий работодателя.

Виды прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя и по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

Нюансы расторжения  с работником трудового договора  до истечения срока испытания. Сбор и составление необходимой документации, подтверждающей факт несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работы, дающий право уволить работника в период срока испытания.

Увольнение работника за совершение им дисциплинарного проступка. Типичные ошибки, допускаемые работодателем, при данной увольнении.  

Как грамотно уволить работника по окончании срока срочного трудового договора? Подводные камни такого увольнения.

Вы уверены, что правильно расторгаете трудовой договор с работником по собственному его желанию???? Давайте разберем допускаемые работодателем ошибки.

Увольнение с работы материально-ответственных лиц, существующие нюансы и подводные камни законодательства. Действия работодателя при увольнении работника, который до даты своего увольнения не передал документально оформленные дела другому работнику.

Увольнение работников с дополнительными гарантиями по инициативе работодателя и по согласию сторон. Что предусматривает законодательство при таком расторжении трудового договора?

Увольнение работника за недоверие со стороны собственника. Подводные камни такого увольнения и типичные ошибки, допускаемые работодателем.

Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата, сроки предупреждения работника  о предстоящем расторжении, и сроки сдачи соответствующей отчетности, дополнительные гарантии.

Конфликтные ситуации, при которых увольнение может быть признано судом незаконным: как не допустить данной ситуации? 

Типичные ошибки, допускаемые при расторжении договоров. Как защитить работодателя и наемного работника при расторжении трудового договора?

Как грамотно, в соответствии с законодательством, защитить собственника или немного директора? Как грамотно можно защитить наемного работника? Что следует знать обеим сторонам трудовых отношений?

10. Ответы на вопросы

 Участникам семинара будет предоставлен раздаточный материал в электронном виде.

 

 *Заболотная Светлана Петровна - ведущий специалист Украины в области трудовых правоотношений и кадрового учета, разработчик авторского курса по обучению специалистов отдела кадров, юристов и собственников бизнеса и авторской методики проведения кадрового аудита, автор серии методических пособий: «В помощь работнику отдела кадров», эксперт по трудовым правоотношениям. Автор более 1000 статей, в специализированных изданиях Украины, по трудовому законодательству. С ее статьями можно ознакомиться на сайте ЛИГА:ЗАКОН. Имеет большой опыт работы с контролирующими органами, прокуратурой, в судах, защищая интересы работодателей и наемных работников.

    

  Кол-во  мест  в  зале  ограничено.  Просьба  зарегистрироваться  заранее.

   Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

В день семинара 10% скидка на канцтовары в магазине "Класс!"

по адресу: ул. Московская, 45 (кроме  бумаги и акционных товаров) 

 Стоимость участия в семинаре (без НДС)

 

при оплате до 20.02.2019 г. - 688 грн.

 

для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» - 655 грн.

 

При оплате после 21.02.2019 г. - 728 грн. и 695 грн. соответственно. 

 При участии 2-х и более человек скидка 5%.

В перерывах: чай, кофе, булочки.

 

Счет №______ 

Реквизиты для оплаты: р/с 26001045454200 

в АКИБ “УкрСиббанк”, г. Харьков, МФО 351005, 

код ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е. В. 

“За информационно-консультационные услуги” 

 

 ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются, 

 

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 26.02.2019 г.

 

г. Николаев, ул. Московская, 45 

 

(0512) 47-47-75, 47-47-35

 

 

 

 

01 февраля 2019 г. в 10-00 состоится cеминар Ярош В. Н. «Годовой отчёт - 2018: подводим итоги. Новый год - 2019: что нас ожидает.»

 

 

 01 февраля 2019 г. в 10-00 состоится cеминар Ярош Веры Николаевны*

ТЕМА:

«ГОДОВОЙ ОТЧЁТ - 2018:  ПОДВОДИМ ИТОГИ.

НОВЫЙ ГОД - 2019: ЧТО НАС ОЖИДАЕТ.»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Годовая финансовая отчетность с учетом последних изменений. Учетная политика и промежуточная отчетность на 2019 год

1.1 Подробно о  годовой финансовой отчетности за 2018 год: особенности составления и  представления с учетом новой классификации и новых форм:

    Новая классификация предприятий для целей составления финансовой отчетности: микро, малые, средние и крупные предприятия, критерии классификации

      Предприятия, представляющие общественный интерес и применение МСФО;

    Состав годовой финансовой отчетности за 2018 год; кто имеет право составлять финансовую отчетность по сокращенной форме за 2018 год;

    Впервые вместе с финансовой отчетностью за 2018 год подаем Отчет об управлении и Отчет о платежах в пользу государства: кто составляет, кому представляем, формат подачи;

      Сроки и адреса представления годовой финансовой отчетности;

1.2. Об изменениях в бухгалтерском учете, которые следует учесть при составлении финансовой отчетности:

    Изменения в учете отдельных хозяйственных операций у государственных и коммунальных предприятий;

     Учитываем изменения в Законе об ООО: выплата дивидендов участникам ООО, о солидарной ответственности и возмещение убытков, причиненных ООО должностными лицами, в т.ч. в результате предоставления участникам ООО недостоверной информации.

1.3 Обзор основных ошибок, допускаемых при подготовке и составлении годовой финансовой отчетности  и их влияние на налоговую отчетность (инвентаризация имущества и обязательств; резервы сомнительных долгов; обеспечения на оплату отпусков; реальность  сальдо счетов 643 и 644; состав РБП;  о формировании временных налоговых разниц, ОНА и ОНО; классификация задолженностей и др.);

      Уточненная финансовая отчетность или как подать финансовую отчетность на замену ранее поданной. Исправление ошибок в бухгалтерском учете, финансовой отчетности и декларации по налогу на прибыль. 

      Новое в учетной политике и промежуточной финансовой отчетности на 2019год.

2.  Новое в налогообложении 2019 года. О налоге на выведенный капитал.

2.1 Госбюджет – 2019: новые размеры  социальных стандартов, НСЛ, суточных, необлагаемых НДФЛ выплат, ставок налога на имущество, единого налога, минимального размера ЕСВ и др.

2.2 Обзор изменений в НКУ и Законе о ЕСВ, вступающих в силу с 1 января 2019 г.:

   О ставках ЕСВ для отдельных категорий физических лиц. работающих у ФЛП;

   НДФЛ со стоимости подарков;

   Уточнения в применении кассового метода НДС-учета у поставщиков коммунальных услуг;

   Новое в налогообложении недвижимости;

   Изменения ставок турсбора, за парковку, у плательщиков единого налога 1-й группы;

   О ставках местных налогов и сборов, проведенной нормативной денежной оценке земель - на сайте ГФСУ и др.

3. Новости НДС, налога на прибыль, единого налога, НДФЛ и ЕСВ: обзор  ИНК и писем ГФСУ по вопросам исчисления и уплаты налогов.

4. Обзор судебной практики по вопросам уплаты налогов, представления налоговой отчетности с ошибками, признания операций нереальными, нарушения сроков уплаты налогов по вине банков и др.

5. Ответы на вопросы.

 Каждому слушателю будет предоставлен раздаточный материал.

  

 Ярош Вера Николаевна – сертифицированный практикующий аудитор, директор аудиторской фирмы «ЯРОШ», лектор в сфере бухгалтерского учета и налогообложения (более 20 лет), автор статей в самых популярных бухгалтерских изданиях. Благодаря ее консультациям многие фирмы, в т.ч. и наши клиенты, выиграли споры с налоговыми организациями. Ее хорошо знают и любят бухгалтеры не только Николаева, но и Одессы, Днепропетровска, Харькова, Запорожья, Сумм, Киева.  

   

  Кол-во  мест  в  зале  ограничено.  Просьба  зарегистрироваться  заранее.

   Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

В день семинара 10% скидка на канцтовары 

в магазине "Класс!" по адресу: ул. Московская, 45 (кроме  бумаги и акционных товаров)

 

 

Стоимость участия в семинаре (без НДС) - 740 грн.,

 

для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» - 690 грн.

 

При оплате до 25.01.2019 г. - 699 грн. и 659 грн. соответственно.

 

При участии 2-х и более человек от одной компании - скидка 5 %.

 

В перерывах - чай, кофе, булочки. 

 

Счет №______ 

Реквизиты для оплаты: р/с 26001045454200 

в АКИБ “УкрСиббанк”, г. Харьков, МФО 351005, 

код ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е. В. 

“За информационно-консультационные услуги” 

 

 

 ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются, 

 

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 31.01.2019 г.

 

г. Николаев, ул. Московская, 45   (0512) 47-47-75, 47-47-35