09.10.20 г. в 10-00 состоится вебинар В. Блотнера и Л. Тимофеевой «О самом главном и актуальном. Отчетность за три квартала 2020 года»

 

 09.10.20 г. с 10-00 до 11-45 и с 12-00 до 14-00

 

 В. Блотнер и Л. Тимофеева

 

при поддержке ФОП Седлецкой Е.В.

 

и фирмы "ТЭПС&Co" проводят вебинар:

 

 «О самом главном и актуальном. Отчетность за три квартала 2020 года»*

 

• Важно! Принят Закон "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно функционирования электронного кабинета и упрощения работы физических лиц-предпринимателей". Анализируем изменения в НКУ и не только. 

  • Налог на прибыль: отчетность за три квартала:

Приложение РИ: как правильно заполнить:

- амортизационные разницы;

- безнадежная задолженность;

- разницы, предусмотренные подразделом 4 раздела ХХ Налогового кодекса Украины.

Определение дохода от реализации товаров. Экспортные операции. Правила Инкотермс-2020.

Импорт товаров: основные правила налогообложения.

МФУ о ставках дисконтирования. Как правильно выбрать ставку дисконтирования.

Компонентный учет основных средств по П(С)БУ.

МБП и МНМА.

Учетная политика предприятия: важные акценты. Чек-лист вопросов, которые необходимо включить в учетную политику

  • Налог на добавленную стоимость

Проект! Изменения в декларации по НДС: почему внесены изменения и на что стоит обратить внимание.

Рисковый плательщик НДС: последствия и что с этим делать.

Порядок обложения НДС операций по безвозмездной передаче основных средств и других товаров

ГНСУ относительно порядка налогообложения НДС операций по возмещению перевозчиком стоимости утраченных при перевозке товаров.

Новые коды УКТ ВЭД в налоговых накладных и расчетах корректировки.

Приложение 6 к Декларации заполняем правильно.

  • Новые признаки в 1ДФ
  • Изменения по проведению проверок органами Гоструда
  • Первичные документы для ФЛП с 01.08.2020 г.
  • Работодатель удерживает стоимость топлива: налоговые риски.
  • Закон Украины  О внесении изменений в Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" по устранению дискриминации по кругу плательщиков. Анализ изменений.
  • Контролируемые иностранные компании: кого касаются изменения с 01.01.2021 года.

 

О лекторах:

Владимир Блотнер - партнер АФ  "Контракты-Аудит", аудитор, член САУ, специалист по вопросам контроля и ревизий хозяйственных субъектов, председатель Клуба бухгалтеров г.Киева, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит" ООО "Лига Закон" и др.

Людмила Тимофеева - главный специалист АФ "Контракты-Аудит", аудитор, налоговый консультант, специалист по вопросам налогообложения прибыли и НДС, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит", ООО "Лига Закон" и др.

 

Ответы на вопросы (вопросы можно направлять заранее на электронные адреса crbes2@gmail.com, trening@teps.in.ua) 

Все участники вебинара получат конспект, презентацию и чек-лист «Элементы учетной политики».

 

Стоимость участия в вебинаре (без НДС) – 420 грн.

для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co»  – 420 грн.

    

Счет № _______ Реквизиты для оплаты: 

IBAN: UA 403510050000026001045454200 в АО "УкрСиббанк" 

ОКПО 2034025463, ФЛП Седлецкая Е.В. "за информационно-консультационные услуги" 

 

ВНИМАНИЕ!!  

Для последующей отправки ссылки на вебинар

просьба обязательно уведомить об оплате

по электронной почте или по телефону!

 

 Почему стоит принять участие в данном семинаре: 

 рассмотрим все важные законодательные изменения: об отмене книг для ФЛП, об изменениях для плательщиков налога на прибыль, о новых правилах налогообложения ЕСВ и другие. 

– обсудим вопрос правильности заполнения приложения РИ декларации по налогу на прибыль с учетом последних изменений. 

– дадим практические рекомендации по учетной политике с учётом последних изменений и разъяснений. 

–  обратим внимание на вопросы, связанные с формой №20-ОПП. Почему необходимо подавать, в каких случаях и какие штрафы за непредоставление. 

 рассмотрим какие важные изменения МФУ планирует внести в Декларации по НДС. 

 

Для справок: тел. (0512) 47-47-75, 47-47-35 

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

http://teps.in.ua/; https://klass.0512.com.ua/ 

 

 

23.09.20 г. в 10-00 состоится cеминар Заболотной С. П. «Кадровый аудит своими силами. Работа слушателей в группах с решением различных задач и разбором часто допускаемых ошибок.»

      

 23.09.20 гв 10-00 состоится cеминар Заболотной Светланы Петровны*

ТЕМА: «Кадровый аудит своими силами. Работа слушателей в группах с решением различных задач и разбором часто допускаемых ошибок.»

Приглашаем кадровиков, юристов, бухгалтеров и руководителей предприятий посетить эксклюзивный семинар-практикум по проведению кадрового аудита, который поможет исключить наложение штрафных санкций и поможет избежать судебного разбирательства с наемными или уволенными работниками.

На семинаре-практикуме в практической части слушатели будут обрабатывать решение практических заданий, определяющих сферу трудовых правоотношений. Результаты работы будут детально проанализированы лектором.

У слушателей семинара есть уникальная возможность не только научиться проводить кадровый аудит своими силами, но и по рекомендациям лектора грамотно подготовиться к работе с новым трудовым кодексом, содержащим в себе немало подводных камней и противоречий.

Приносите свои внутренние документы, изданные на предприятии для изучения их лектором на предмет выявления соответствия действующему законодательству.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Обзор последних изменений нормативно-правовых и законодательных  актов Украины 2020г.

Анонс Трудового Кодекса в редакции 2020г.

 

1. Что такое кадровый аудит. Выгода работодателя от проведения кадрового аудита. Учимся проводить кадровый аудит своими силами. Советы эксперта по проведению кадрового аудита.

Проведение кадрового аудита на предприятиях Украины. Цели и задачи проведения кадрового аудита на предприятиях всех форм собственности: проверка кадровой документации на соответствие трудовому законодательству Украины, оптимизация системы кадрового учета и делопроизводства, минимизации кадровых документов, реструктуризация предприятия для сокращения материальных и трудовых затрат предприятия.

Нормативные и законодательные акты, регламентирующие работу с кадровой документацией. Можно ли работодателю, и каким образом сократить перечень журналов и кадровой документации, которая ведется на предприятиях любых форм собственности с любым количеством наемных работников?

Организационная структура управления предприятием. Составление, утверждение и внесение изменений. Влияние утвержденной работодателем организационной структуры на внутренние документы предприятия. С какой целью данные документы изучаются кадровым аудитором?

Штатное расписание: порядок составления и утверждения, требования по внесению изменений в штатное расписание и какое количество штатных расписаний необходимо иметь работодателю? Что необходимо осуществить во время проведения кадрового аудита для приведения в соответствие профессиональных названий работ, утвержденных штатным расписанием предприятия, с национальным классификатором профессий ДК 003:2010? Как грамотно поступить со штатным расписанием, табелем учета рабочего времени и другими внутренними документами юридического лица после внесения очередных изменений в классификатор профессий ДК 003:2010?

Заключение срочного и бессрочного трудового договора. Подводные камни законодательства по срокам трудовых договоров. Контрактная форма договора. Как грамотно провести работу аудита кадровой документации при изучении и экспертизе вида и сроков трудовых договоров, заключенных между работодателем и работниками? Установление срока испытания при приеме на работу. Каким категориям работников при приеме на работу срок испытания не устанавливается согласно трудовому законодательству. Типичные ошибки, выявляемые кадровым аудитором при установлении срока испытания.

Минимальный перечень и  состав документации, которая предъявляется  работодателем для проведения кадрового аудита.

Обязательно проведение кадрового аудита по документации:

- устав предприятия;

- коллективный договор (если заключен);

- штатные расписания и изменения к ним;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- договора о материальной ответственности;

- должностные и рабочие инструкции;

- инструкции по охране труда;

- приказы по кадрам;

- табеля учета использования рабочего времени;

- журнал регистрации приказов по кадрам;

- журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

- журнал учета чистых бланков трудовых книжек и вкладышей к ним:

- журналы регистрации проведения инструктажей по охране труда (всех видов);

- графики ежегодных основных отпусков;

- документы по воинскому учету:

- трудовые книжки;

- личные карточки по ф. П-2;

- личные дела сотрудников, включая совместителей и временных работников.

Типичные ошибки ведения кадрового делопроизводства, выявляемые при проведении кадрового аудита:

- несоблюдение требований трудового законодательства к оформлению кадровых документов: договоров, приказов, табелей учета рабочего времени, сверхурочных часов работы, графиков сменности и графиков отпусков, личных дел и трудовых книжек, другой документации;

- незаконное заключение срочных и бессрочных трудовых договоров (контрактов, сезонных работ, надомников, с неполным рабочим временем, с сокращенным рабочим временем);

 - заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с нарушением действующего законодательства;

- нарушения при установлении и изменении режима рабочего времени;

- нарушение порядка работы с трудовыми книжками;

- нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсаций;

- нарушения, связанные с предоставлением отпусков всех видов.

Особенности трудоустройства иностранных граждан. Ошибки, выявляемые при кадровом аудите по контрактам с иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Разбор допускаемых ошибок и советы аудитора.

 

2. Совместительство и совмещение профессий.  Нарушения, выявляемые кадровым аудитором в ходе экспертизы документации по оформлению совместительства и совмещения профессий?

Отличия совместительства от совмещения профессий. Типичные ошибки, допускаемые работодателем. Вы уверены, что правильно вносите в трудовую книжку работника по его просьбе сведения о его работе по совместительству?

Вы желаете внести в трудовую книжку запись по просьбе работника об исполнении им обязанностей главного бухгалтера, если он принят и работает бухгалтером. Узнайте у эксперта по кадровому аудиту правильность ваших кадровых шагов.

 

3. Особенности проведения кадрового аудита по документации, связанной с переводом и перемещением работников.

 В каких случаях в трудовую книжку работника необходимо внести запись о его переводе на другую работу или должность, и всегда ли такая запись вносится?

Ошибки работодателя, выявляемые экспертом при проведении кадрового аудита.

 

4. Электронный документооборот: трудовые договора с наемными работниками, личные дела и личные карточки, листы по временной нетрудоспособности.

 

Отмена трудовых книжек. Оформление и передача в пенсионный фонд скан-копий сведений на работников предприятия - будущих пенсионеров. Рекомендации лектора.

Работа кадровых служб и бухгалтерии при введении законодательного электронного документооборота: что и, в какой последовательности необходимо делать.

Оформление в электронном варианте в 2020г. документации на будущих пенсионеров предприятия и передача таких сведений в пенсионный фонд.

Передача электронных документов на работников, имеющих различные льготы и гарантии, как это будет фиксироваться и учитываться пенсионном фондом?

Будет ли необходима фиксация данных о трудовых отношениях на бумажных носителях? Что ожидает кадровые службы при отмене трудовых книжек и при отмене обязанности их заполнять, хранить, а также вносить изменения, предусмотренные трудовым законодательством.

 

5. Как избежать судебной практики при расторжении трудового договора с наемными работниками?

 

На что следует обратить особое внимание работодателю при расторжении трудового договора.

Нюансы расторжения  с работником трудового договора  до истечения срока испытания.

Как грамотно уволить работника по окончании срока срочного трудового договора. Подводные камни такого увольнения.

Вы уверены, что правильно расторгаете трудовой договор с работником по собственному его деланию? Давайте разберем допускаемые работодателем ошибки.

Увольнение работника по соглашению сторон: за и против.

Увольнение с работы материально-ответственных лиц, существующие нюансы и подводные камни законодательства. Действия работодателя при увольнении работника, который до даты своего увольнения не передал документально оформленные дела другому работнику. Что предусматривает законодательство при таком расторжении трудового договора?

Увольнение работника за недоверие со стороны собственника. Подводные камни такого увольнения и типичные ошибки, допускаемые работодателем.

Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата, сроки предупреждения работника  о предстоящем расторжении, и сроки сдачи соответствующей отчетности, дополнительные гарантии.

 

6. Работодатель и новый трудовой кодекс: кто кого победит? Учимся работать без ошибок и штрафных санкций, обходим подводные камни, учитываем противоречия действующего и будущего законодательства.

 

Какую работу необходимо провести работодателю до вступления в законную силу трудового кодекса, учитывая все имеющиеся противоречия, чтобы в дальнейшем не потерять своих наемных работников и обеспечить бесперебойную работу предприятия?

Учет трудовой деятельности работников будет осуществляться в электронном виде в госреестре застрахованных лиц. Основание для  возникновения трудовых отношений по новому трудовому кодексу.

Семь новых видов трудовых договоров: выбирайте, что необходимо Вам. Приостановление действия трудового договора: в каких случаях, платим или не платим зарплату в это время?

Продолжительность рабочей недели и рабочего времени, продолжительность ежегодного основного отпуска и без сохранения заработной платы.

 

7. Ответы на вопросы слушателей

 

Лектор: Заболотная Светлана Петровна - ведущий специалист Украины в области трудовых правоотношений и кадрового учёта, разработчик авторского курса по обучению специалистов отдела кадров, юристов и собственников бизнеса и авторской методики проведения кадрового аудита, автор серии методических пособий: "В помощь работнику отдела кадров", эксперт по трудовым правоотношениям. Автор более 1000 статей в специализированных изданиях Украины по трудовому законодательству. С её статьями можно ознакомиться на сайте ЛИГА: ЗАКОН. Имеет большой опыт работы с контролирующими органами, прокуратурой, в судах, защищая интересы работодателей и наёмных работников.

 

Слушатели могут приносить на семинар-практикум внутренние документы предприятия

для корректировки их содержания лектором.

 Участникам семинара будет предоставлен раздаточный материал в электронном виде.

 

  Кол-во  мест  в  зале  ограничено.  Просьба  зарегистрироваться  заранее.

   Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

В день семинара 10% скидка на канцтовары в магазине "Класс!"

по адресу: ул. Московская, 45 (кроме  бумаги и акционных товаров) 

 Стоимость участия в семинаре (без НДС)

 

при оплате до 18.09.2020 г. - 749 грн.

  

При оплате после 18.09.2020 г. - 830 грн.   

Для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» скидка 5%. 

При участии 2-х и более человек от одной компании скидка 5%.

(скидки суммируются)

В перерывах - чай, кофе, булочки.

 

Реквизиты для оплаты:

IBAN: UA 403510050000026001045454200 в АО "УкрСиббанк"

ОКПО 2034025463, ЧП Седлецкая Е.В.

"За информационно-консультационные услуги"

  

 ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются, 

 

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 22.09.2020 г.

 

 

Для справок: тел. (0512) 47-47-75, 47-47-35,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

 

 

 

22.06.20 г. в 11-00 состоится вебинар В. Блотнера и Л. Тимофеевой «Главные налоговые изменения 2020 года. Закон № 466: налог на прибыль, НДС, единый налог, НДФЛ, налоговые штрафы и другие изменения»*

 

 

 22.06.20 гв 11-00 В. Блотнер и Л. Тимофеева

 

при поддержке ФОП Седлецкой Е.В.

 

и фирмы "ТЭПС&Co" проводят вебинар:

 

 «Главные налоговые изменения 2020 года.

Закон № 466: налог на прибыль, НДС, единый налог,

НДФЛ, налоговые штрафы и другие изменения»*

 

Дата проведения: 22.06.2020 

Время проведения: с 11:00 до 15:00 

Перерыв: с 13:00 до 13:15 

Стоимость: 490 грн. 

Для клиентов и подписчиков фирмы "ТЭПС&Co"

стоимость: 470 грн.

 

 План вебинара:  

1. Изменения по налогу на прибыль: 

-         изменение стоимостных критериев; 

-         введение ускоренной амортизации; 

-         запрет амортизации за период не использования основных средств; 

-         возвращение запрещенного метода начисления амортизации; 

-         срок разумной экономической причины (деловой цели) при определении налоговых разниц; 

-         налоговые ограничения по привлечению кредитных средств от нерезидентов; 

-         обнародованная финансовая отчетность  и декларация по налогу на прибыль; 

-         налоговый убыток при реорганизации; 

-         налоговая разница по штрафным санкциям и тому подобное. 

2. Постоянное представительство нерезидента: важные изменения. 

3. Изменения в НДС 

-         новые штрафы за несвоевременную регистрацию НН / РК в ЕРНН

-         отмена льгот; 

-         применение кассового метода; 

-         налоговый кредит по временным таможенным декларациям; 

-         СПД и импорт услуг; 

-         сроки регистрации плательщиком НДС и другие. 

 4. Изменения касательно единого налога: 

-         изменения относительно льготы по земельному налогу; 

-         ФЛП  и налог с доходов нерезидента; 

-         изменения относительно оснований аннулирования плательщика единого налога и другие. 

5.  НДФЛ 

-         увеличение ставки НДФЛ при продаже автомобилей; 

-         освобождение от НДФЛ при осуществлении отдельных операций; 

-         увеличение штрафных санкций; 

-         важные изменения для ФЛП на общей системе и др. 

6.  Налог на репатриацию: новые правила уже с 01 июля 2020 года. 

7. Проверки и штрафы

8. Другие изменения: налог на недвижимое имущество, новый срок уплаты налогов, связанные лица и тому подобное. 

9. Ответы на вопросы (вопросы можно направлять заранее на электронные адреса crbes2@gmail.com, trening@teps.in.ua)

 

! не будут  рассматриваться изменения, которые вступят в силу с 01.01.2021 года. Этим вопросам  будет посвящен отдельный вебинар. 

 Каждый участник семинара получит от лектора презентацию и конспект.

 О лекторах: 

       Владимир Блотнер – партнер АФ  "Контракты-Аудит", аудитор, член САУ, специалист по вопросам контроля и ревизий хозяйственных субъектов, председатель Клуба бухгалтеров г.Киева, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит" ООО "Лига Закон" и др. 

          Людмила Тимофеева – главный специалист АФ "Контракты-Аудит", аудитор, налоговый консультант, специалист по вопросам налогообложения прибыли и НДС, лектор бухгалтерского издания "Дебет-Кредит", ООО "Лига Закон" и др.

  

Счет № _______ Реквизиты для оплаты: 

IBAN: UA 403510050000026001045454200 в АО "УкрСиббанк" 

ОКПО 2034025463, ФЛП Седлецкая Е.В. "за информационно-консультационные услуги" 

 

Для справок: тел. (0512) 47-47-75, 47-47-35, 067-512-23-31 

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

 

Внимание!

Просьба обязательно уведомлять об оплате по электронной почте

или по телефону для последующей отправки ссылки на вебинар!

 

c 19.04.20 г. по 02.05.2020 г. в г. Сваляве состоится cеминар "ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КОМПАНИИ"

 

Уважаемые руководители предприятий,

главные бухгалтеры и финансисты!

 Фирма “ТЭПС & Co” приглашает Вас принять участие в семинаре

 

"ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ

КОМПАНИИ"

 

Вы имеете отличную возможность

совместить профессиональную подготовку

с прекрасным отдыхом и лечением в санатории

"СОЛНЕЧНОЕ ЗАКАРПАТЬЕ" 

     Красота карпатского леса, воздух чистый, как поцелуй ребенка, редкие цветы, занесенные в Красную Книгу, в сочетании с уникальной минеральной водой "Поляна Квасова", не имеющей аналогов в мире, подарят Вам заряд бодрости и оптимизма на целый год!!! 

 

          Санаторий "Солнечное  Закарпатье" расположен в лесу вблизи города Свалява. Профиль санатория - желудочно-кишечные заболевания: гастриты, язвенные болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, хронические энтероколиты и колиты, хронические болезни печени и желчного пузыря, желчекаменная болезнь, панкреатит, сахарный диабет и другие заболевания. Имеет квалифицированный персонал и весь комплекс лечебных процедур, в том числе использующих лечебные свойства минеральной воды - гидромассаж десен, кишечные промывания и прочее. Имеется также диагностическая аппаратура и возможность всестороннего обследования. Для отдыха и развлечения - терренкуры, теннисный корт, спортивные площадки, кафе, бар, пиццерия, танцевальные вечера и экскурсии.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

    1.  Роль управления финансами в современной коммерческой организации.

    2.  Финансовая отчетность, используемая для диагностики

    3.  Финансовая диагностика организации и ключевые показатели ее финансового состояния

 

Предлагаем варианты поездки 

7 дней

 

 

с 19.04 по 25.04

7 дней

 

 

с 26.04 по 02.05

14 дней

 

 

с 19.04 по 02.05

 

СТОИМОСТЬ СЕМИНАРА

 

Проживание в однокомнатных  2-х местных номерах со всеми удобствами:

 

7 дней – 4390 грн. Кроме того, НДС – 878 грн. Итого – 5268 грн.

14 дней – 8790 грн. Кроме того, НДС – 1758 грн. Итого – 10548 грн.

 

Проживание в двухкомнатных  2-х местных номерах люкс со всеми удобствами:

 

7 дней – 5360 грн. Кроме того, НДС – 1108 грн. Итого – 6468 грн.

14 дней - 10750 грн. Кроме того, НДС - 2150 грн. Итого – 12900 грн.

  

Внимание!!

С 26.04.2020 стоимость путевки с 26.04 по 02.05 составит:

6125 грн, кроме того НДС 1225 грн., – 7356 грн.

 

 

 

13.02.20 г. в 10-00 состоится эксклюзивный семинар-практикум фирмы "ТЭПС & Co", ЧП Седлецкая Е. В. и Заболотной С. П. по вопросам изменений трудового законодательства 2020 г.

 

Фирма "ТЭПС & Co", ЧП Седлецкая Е. В. и Заболотная С. П.*

 

приглашают 13 февраля 2020 г. в 10:00

 

посетить эксклюзивный семинар-практикум 

по вопросам изменений трудового законодательства 2020 г.

 

У слушателей семинара есть уникальная возможность не только изучить новшества и изменения трудового законодательства, но и по рекомендациям лектора грамотно подготовиться к работе по новому Порядку проведения у физических и юридических лиц инспектирования по вопросам трудового законодательства, охраны труда и использования труда инвалидов; узнать новшества в пенсионном законодательстве, о возможном введения электронных трудовых договоров и электронных больничных листов, а также о ведении личных дел работников 2020 г. в электронном варианте.

Также слушатели семинара-практикума могут приносить свои внутренние документы, разработанные и изданные на предприятии или предпринимателями, для изучения и корректировки их содержания лектором на соответствие действующему законодательству, если в этом есть необходимость. Практические рекомендации лектора на примерах помогут исключить наложение штрафных санкций и возникновение судебного разбирательства с наемными или уволенными работниками.

Ждем Вас на нашем семинаре-практикуме, скучать не придется. 

"Новшества и изменения трудового законодательства 2020 г." 

Обзор изменений нормативно-правовых и законодательных актов Украины с 2020 г.

Госбюджет 2020 г.: минимальная зарплата и ее применение, почасовая оплата труда, прожиточный минимум, минимальная пенсия, государственная социальная помощь малообеспеченным семьям и другие вопросы социальных гарантий. Официальное обнародование нормативно-правовых актов Украины, вызывающих у пользователей споры и разногласия. Инспекционные посещения физических и юридических лиц по новому Порядку осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

И многое другое…

 

План семинара:

1. Инспектирование юридических и физических лиц

Порядок, периодичность и сроки проведения инспектирования. Инспектирование и проверки. Виды инспектирования. Полномочия государственных инспекторов местных органов самоуправления. Источники информации для инспектирующих. Предупреждения о предстоящем посещении. Условия недопуска инспектирующих на предприятие или к физ. лицу. Изменения при осуществлении инспектирования с 2020г.

Виды проверок. Документы, дающие право на проведение проверок. Отказ в проведении проверки. Подготовка к проверке. Что будут проверять. Этапы проверок. Типичные ошибки при ведении кадрового делопроизводства, которые выявляются при проведении проверок. Их устранение. Штрафные санкции.

Трудоустройство работников, имеющих инвалидность. Проверки по созданию рабочих мест и трудоустройству работников с инвалидностью.

Минимальная заработная плата в 2020 г. и ее взаимосвязь с прожиточным минимумом, установленным для трудоспособных лиц. Минимальная почасовая оплата труда для наемных работников. Нюансы минимальной оплаты труда в 2020 г. для бюджетных организаций.

Гражданско-правовой договор, особенности его применения и негативные последствия для работодателя при неверном оформлении гражданско-правовых договоров с некоторыми категориями работников.

Несоблюдение требований трудового законодательства к оформлению кадровых документов. Нарушение установленного порядка работы с трудовыми книжками.

Незаконное заключение срочных и бессрочных трудовых договоров. Ошибки при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров.

Графики выхода на работу (графики сменности), особенности их составления, утверждения и применения.

Табель рабочего времени. Отражение в табеле учета отработанного работниками времени отсутствия работника, имеющего лист по временной нетрудоспособности, не предоставленный на предприятие на момент начисления и выплаты заработной платы.

Суммированный учет рабочего времени и ошибки при егоприменении.

Перевод работников на работу с неполным рабочим временем. Оплата труда работников, работающих с неполным рабочим временем. Типичные ошибки, допускаемые при установлении и изменении режима рабочего времени.

Начисление заработной платы. Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций, отраженных в коллективном договоре. Нарушения при проведении индексации заработной платы.

Нарушения, связанные с предоставлением отпусков. Корректировка отпускных. Когда и кто имеет право на получение материальной помощи при предоставлении ежегодного основного отпуска, если такая помощь предусмотрена условиями коллективного договора.

2. Пенсии 2020 г., ожидания и надежды будущих и настоящих пенсионеров.

Страховой стаж, дающий право оформления трудовой и льготной пенсии. Досрочный выход на пенсию. Оформление документов для начисления пенсии. Что ожидает работников, выполняющих работу в тяжелых и вредных условиях труда, рабочие места которых были аттестованы, но их должности или профессии уже исключены из Списка № 1 и № 2, дающих право на оформление пенсии на льготных условиях. Права физических лиц, которым установлена группа инвалидности до наступления права выхода на трудовую пенсию. Изменение группы инвалидности или ее снятие: действия работников кадровой службы при таком изменении.

Договор на накопление денежных средств, которые в последующем будут учтены для суммы пенсии. Как увеличить сумму будущей пенсии. Другие пенсионные вопросы.

3. Прогулы работников на предприятии и у частного предпринимателя.

Прогулы и прогулы без уважительных причин. Документы, подтверждающие право расторгнуть трудовой договор с прогульщиком без возможности дальнейшего решения суда о восстановлении на работе такого прогульщика. Роль профсоюзного комитета при увольнении работников за прогулы. Разбор практических примеров совершения работником прогулов и правильное оформление документации с юридической фиксацией прогула, а также внесение записи в трудовую книжку по увольнению за совершенные прогулы.

4. Электронный документооборот: трудовые договора с наемными работниками, личные дела и личные карточки, листы по временной нетрудоспособности. Отмена трудовых книжек.

Работа кадровых служб и бухгалтерии при введении электронного документооборота.

Что ожидает кадровые службы при отмене трудовых книжек.

5. Сокращение численности или штата наемных работников - пошаговые действия работодателя. Юридические ошибки при сокращении.

 Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата (п.1.ст. 40 КЗоТ Украины). Подготовительный этап перед предстоящим сокращением численности или штата. Рекомендации работодателю для исключения возможного сокращения численности или штата.

Пошаговые действия работодателя при увольнении работников по сокращению численности или штата.

Определение профессиональных названий работ и конкретных работников, подлежащих сокращению. Категории работников, которые не могут быть уволены по сокращению.

Сроки предупреждения о расторжении договоров и сроки увольнения работников.

Издание предприятием внутренних документов по предстоящему высвобождению персонала.

Требования и порядок ознакомления наемных работников с локальными документами по сокращению. Возникающие проблемы с работниками, попавшими под сокращение.

Может ли работодатель не уведомлять персонально работника о предстоящем его увольнении по п.1ст.40КЗоТ Украины, если работник ознакомлен с приказом о предстоящем его увольнении по сокращению численности или штата. Как юридически грамотно поступить с работниками, отказавшимися от подписания приказа (распоряжения) о предстоящем их сокращении.

Промежуточный этап перед сокращением и существующие сроки данного этапа.

Изменение условий трудового договора по предложению работодателя, исключающему увольнение после предупреждения о предстоящем высвобождении работника. Нюансы таких предложений.

Порядок перевода работников, подлежащих сокращению, на другую работу на данном предприятии (при наличии вакансий) с учетом профессиональных навыков и соответствующего образования.

Гарантии работникам, подлежащим сокращению. Права льготных категорий работников при сокращении.

Особенности последнего рабочего дня работников, подлежащих сокращению численности или штата.

Подводные камни трудового законодательства при расторжении трудового договора по п.1. ст. 40 КЗоТ Украины. Как правильно оформить кадровые документы на расторжение трудового договора, чтобы исключить вероятность обращения работника в суд или в прокуратуру по защите своих трудовых прав.

Ответственность собственника или уполномоченного им лица за нарушения требований трудового законодательства по сокращению численности или штата наемных работников.

Последствия для работодателя признания судом у уволенного работника вынужденного прогула. Что обязан сделать при этом работодатель, и в какие сроки.

6. Ответственность работодателя в 2020 г. за нарушение трудового законодательства.

Административные и другие штрафные санкции, предусмотренные в 2020 г. Как их избежать, не допуская нарушения трудовых прав наемных работников. Разбор ошибок на практических примерах и рекомендации лектора.

7. Также на семинаре будет рассмотрен проект нового Трудового Кодекса.

8. Ответы на вопросы

 

О лекторе: Заболотная Светлана Петровна - ведущий специалист Украины в области трудовых правоотношений и кадрового учёта, разработчик авторского курса по обучению специалистов отдела кадров, юристов и собственников бизнеса и авторской методики проведения кадрового аудита, автор серии методических пособий: "В помощь работнику отдела кадров", эксперт по трудовым правоотношениям. Автор более 1000 статей в специализированных изданиях Украины по трудовому законодательству. С её статьями можно ознакомиться на сайте ЛИГА: ЗАКОН. Имеет большой опыт работы с контролирующими органами, прокуратурой, в судах, защищая интересы работодателей и наёмных работников.

Каждому слушателю будет предоставлен раздаточный материал.

Количество мест в зале ограничено. Просьба зарегистрироваться заранее.

 Семинар проводится по адресу: г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал) 

В день семинара 10% скидка на канцтовары в магазине "Класс!" по адресу:

ул. Московская, 45 (кроме бумаги и акционных товаров)

 

Стоимость участия в семинаре (без НДС) при оплате до 07.02.2020 г. - 749 грн.

При оплате после 07.02.2020 г. - 830 грн.

Для клиентов и подписчиков фирмы «ТЭПС & Co» скидка 5%.

При участии 2-х и более человек от одной компании скидка 5%.

(скидки суммируются) 

В перерывах - чай, кофе, булочки.

 

Для справок: тел. (0512) 47-47-75, 47-47-35,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

http://teps.in.ua/; https://klass.0512.com.ua/

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------

Счет № _______ Реквизиты для оплаты:

IBAN: UA 403510050000026001045454200 в АО "УкрСиббанк" ОКПО 2034025463,

ЧП Седлецкая Е. В. "За информационно-консультационные услуги"

------------------------------------------------------------------------------------------------------

ВНИМАНИЕ! В случае отсутствие участника деньги не возвращаются,

но учитываются в других семинарах при уведомлении до 12.02.2020 г.